Edukacja prozdrowotna, edukacja obywatelska, edukacja proobronna, wspieranie dobrostanu uczniów i ich zdrowia psychicznego, kształtowanie myślenia analitycznego oraz praca z uczniem z doświadczeniem migracyjnym – takie m.in. będą priorytety polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2024/2025.
Dziecko w świecie technologii : wychowanie w cyfrowej rzeczywistości / Katie Davis ; tłumaczenie Kasper Kalinowski. - Wydanie I. - Kraków : Copernicus Center Press, 2024, sygn. 114713
Autor analizuje w książce złożone sposoby, na jakie młodzi ludzie wchodzą w interakcje z technologią na przestrzeni swojego rozwoju – od wczesnego dzieciństwa, kiedy jako małe dzieci badają swoje najbliższe otoczenia, aż do późnej młodości, gdy jako dwudziestokilkulatkowie stają się świadkami roli, jaką pełnią w społeczeństwie.
Szczególną uwagę poświęca autor zjawiskom powstałym, na styku rozwoju dziecka i technologii, a także indywidualne cechy dzieci i kontekst społeczno – kulturowy życia dzieci i młodzieży, znacznie utrudniający wyciąganie jednoznacznych wniosków na ten temat.
Jak zostać mistrzem w sporcie i w życiu : psychologiczne wskazówki do pracy z dziećmi, dla nauczycieli, trenerów i rodziców : opowiadania, interpretacja psychologiczna / Jan Blecharz, Małgorzata Siekańska, Gershon Tenenbaum. - Wydanie I. - Warszawa : Cedewu, 2021, sygn. 114303
Książka powstała z myślą o tych, dla których sport jest źródłem pozytywnych emocji oraz sposobem na doskonalenie swojego ciała i charakteru a także dla marzących o sukcesach w sporcie i widzących w nim szansę wszechstronnego rozwoju.
Książka zawiera osiem opowiadań - do każdego z nich została dołączona interpretacja psychologiczna wraz ze słowniczkiem pojęć z poruszonego obszaru tematycznego. Ta cenna psychologiczna wiedza umożliwi rodzicom, nauczycielom oraz trenerom podejmowanie z dziećmi tematyki, której dotyczą opowiadania. Stanowi swego rodzaju klucz do zaszyfrowanych w opowiadaniach zagadnień, których właściwe omówienie pomoże w kształtowaniu prawidłowego rozwoju młodych zawodników.
Depresja u dzieci i młodzieży : jak chronić i pomóc / Anna Duman ; [ilustracje: Magdalena Betlej]. - Warszawa : Wydawnictwo RM, © 2023, sygn. 114455
Obniżenie nastroju, ataki płaczu, rozdrażnienie, agresja, ciągłe zmęczenie, poczucie winy, pogorszenie samooceny, lęk o przyszłość, bóle brzucha i głowy, gorsze przyswajanie wiedzy i koncentracja, wycofanie z kontaktów społecznych, zachowania autoagresywne i samobójcze – wszystko to należy do objawów depresji u dzieci i młodzieży. Niezwykle ważne jest, by w porę rozpoznać sygnały alarmowe i wiedzieć, jak zareagować. Depresja u dzieci to poważny problem.
Autorka w jasny, przystępny sposób wyjaśnia, czym są emocje u młodego człowieka. Przedstawia czynniki ryzyka rozwoju i objawy depresji u dzieci w zależności od wieku. Tłumaczy, kiedy zagrożenie samobójstwem jest wysokie. Opisuje pierwszą pomoc i metody terapii choroby u dzieci i młodzieży. Podpowiada też, jaka jest rola rodziny i co dzieje się po zakończeniu leczenia.
Zaangażowany zespół : Disc D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka - Smith, Bradley Smith. - Wydanie I. - Warszawa : MT Biznes, 2023, sygn. 114667
Książka, która jest kompendium wiedzy o zaangażowaniu, daje odpowiedź na pytanie, dlaczego w tym samym środowisku pracy jedni są mocno zaangażowani, a drudzy nie, skąd się bierze nagły spadek lub wzrost zaangażowania oraz jakie kroki możesz podjąć, by budować zespół i organizację z osobami, które będą zmierzać z tobą w tym samym kierunku.
Podczas omawiania zaangażowania i DISC D3, autorzy skupiają się na dzieleniu się dobrymi praktykami, podając przykłady z życia zespołów i firm.
Książka jest przewodnikiem po modelu zachowań DISC D3. Pomoże zrozumieć, na czym polega istota różnic osobowości oraz to, w których obszarach funkcjonowania firmy nie opłaca się pomijać tego aspektu pracy z ludźmi. Daje odpowiedź na pytanie co znaczy pracować w duchu DISC D3 i kiedy korzystać z tego narzędzia, by stworzyć środowisko pracy, w którym nie musimy walczyć o zaangażowanie, lecz wspieramy obszary decydujące o wysokim zaangażowaniu każdego członka zespołu.